目前分類:酒店心情日誌 (6)

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台北的酒店裡,確實存在很多單親媽媽。

有的年紀30幾保養好的話 從外貌看起來跟20幾沒什麼差別 (是看不出實際年齡的)

其實年齡並非酒店的主要門檻 最主要的 還是有決心和動力

現在許多年輕小美眉 上班不正常 反而是店家頭痛的問題人物


加上年紀輕對男人的心態還不太會掌握

而消費年齡有許多是4 .50歲的人 不見得會喜歡小美眉啊(還是會有基本的消費年齡層喜歡熟女)

我們本身年紀最大的妹妹是62年次 因為她知道自己的外在條件

不如年輕美眉 但她會用心經營客人 因此收入比其他人還優

其實妳的問題在酒店是常遇見的 別把自己設限

酒店也許不是賺錢的好方法 但卻是較快方法之一

若已想清楚得失後 何不給自己一次機會

  

 

酒店經紀:梁小尊

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很多人想到這行上班,卻沒有良好的管道。梁小尊的部落格提供大家可選擇的管道!

 
女孩們在與伊凡用LINE對話 或者利用留言版留言時,我們的回答
 
總是簡單且衷懇的。我們成立這個部落格,是想揭開這行神秘的
 
面紗,當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符
 
合妳的期待。

 

 

 

~~美眉們要入行上班,請注意以下的重點~~

 

 

 

1.你是否真的下定決心了?!!

 

在這裡上班,有時必須承受些許心理壓力。

 

心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的美眉只會想
 
到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。

 

不是每位女孩上班都一定能賺到錢,你決定賺多少,你又能
 
學習多少。取決於妳的"態度"

 

一旦下定決心,請收起無謂的想法,好好學習應該有的工作態度

 

 

 

2.當你下定決心後,請注意...

 

先約在公共場所(如麥當勞)
 
對談細節(要求對方提出負面因素 如會扣錢的事項有哪些)
 
最少看三家店的環境(這樣才能知對方能力和自己多方考慮)
 
切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)
 

 

有部分招募公關的廣告,寫上許多超高的金額利誘。事實上這些
 
金額 真的是看個人努力而有所不同啊。

 

不能說她們是講假的,但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲吧

 

 

 

3.注意自己的權益。

 

薪資計算。(檯費的計算,領薪水的日期....諸如此類)

 

公司經營的模式方法。(例如便服店或是禮服店)

 

 

 

~~以上三點你都注意了嗎!~~

 

~~你真的確定要入行了嗎!~~
 

 

這些你都注意到了,你也沒有隨便相信單方面說的話,那麼你可
 
以開始選擇你想去哪家店上班了。
 

 

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~~所謂桌面服務為何?? 一般人通常會想偏 其實桌面服務是很簡單 也很單純的一件事

桌面服務有以下幾個要點:

1.桌面上有幾件物品要注意

   A.容器杯類有5種(威士忌杯 也就是洋酒杯 ;啤酒杯: 水杯 也就是開水杯;熱茶杯 ;公杯)

   B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給消費者使用後 摺整齊後放在旁)

   C.水果盤(把面積較大的水果 細分小塊後送至消費者面前)

   D.煙灰缸(煙灰缸內別超過3根煙)

2.接下來要注意的事項有以下:

    A.當消費者要點歌時 要主動起身(不等消費者開口) 拿麥克風 歌本(或遙控器)

    B.千萬別讓消費者自己倒酒(或水) 甚至要主動按服務鈴請服務生入內(如倒熱茶 熱毛巾)

    C.若消費者有拿煙的動作 記得協助點煙

    D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的最大意義為何??!

    A.讓消費者感到妳貼心和細心(一般女生是不會幫男生有上述情況)

    B.藉此增加和消費者良好的互動

 

~~看到這裡 妳應該又多了解這行的部份生態了~~

 

 

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這個問題要看妳想上的店型去做決定的 妳是可以考慮以下的店型:


一、鋼琴酒吧:工作服務內容除一般的桌服外就是喝酒聊天 但這種店型酒會喝的比較多一點 因為這種店

型的主要消費就是酒錢 所以希望小姐可以有銷酒的功能 因為這種類型屬較單純的 客人來這消費也主

要是白領階級較多 客層很單純!!小姐著自己的便服 有分午晚場~公檯的方式 日薪大概2000~4000

不等 

二、禮服店:是著禮服 班別午晚場 有幾家店是有一套固定的禮服 或要妳要自備一件!價位大

概在1500~3000不等!這種店型是要看檯的 也就是會有看檯的壓力!所以這樣店型的小姐建議外型上要

比較打扮亮麗一點 比較有上檯的機會!

三、便服店:小姐素質都比較高質感 外型上大部分都是黑長直髮高瘦型的優質小姐 著便服 當然有很

多人都說便服店都會有拼框的壓力...當然 一樣如同上所說 妳只要比別人用心 也不會有賺不到

錢的壓力了!!上班的時間是21:00~03:00。

所以不要覺得好像要來這行上班一定要多漂亮或是身材要多好

 

 

基本上~只要你不胖(有點肉也沒關係)經過打扮後都是可以上班很順利的

整理以上:

1.只要不過胖都可以試試 高矮不重要 重要是身材比例 (如身高減110左右 是標準身材) 

2.酒量問題可以克服 (如閃酒 吐酒 擋酒和耍賴等很多方法)

3.建議妳來台北試試 畢竟是首善之區 消費能力較強 比較有機會賺到錢 不會坐冷板凳做白工

4.建議妳去看看台北的禮服店 不用治裝費 不脫不秀 

5.傾聽也是好手挽 若妳能讓客人打開話夾子更好 男人來消費就是暫時想找到自己的舞台 其他手挽再慢慢

學習

6. 上天總是給機會對準備好的人

 

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任何一家店內的紅牌小姐 絕對不是最漂亮的 但肯定是最用心的!

常有姐妹問  為何紅牌小姐  不用那麼犧牲也能賺到很多很多錢!


為什麼??

這樣姐妹通常都是天生魅骨或情場老手  本身散發的魅力讓男人無法抗拒

心甘情願的付出 乖乖把錢從口袋裡面掏出來!

在此我們建議幾個方向:

1.調整面對客人的心態:

不是每位客人都愛亂吃豆腐的 你越害怕的話就越容易弄巧成拙 對妳有好感的客人 一定想辦法紳士

(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤 一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!


2.努力培養自己的特色:

每個男人的眼光都不一樣 去酒店的動機也不一樣 喜歡的感覺也不一樣 所以就是要有各種不同類型的公關


酒店內生態才可以平衡


有的姐妹適合帶氣氛 有的適合拼酒 有的適合聊天打屁...(就如同我們有人喜歡賀軍翔 有人喜歡吳宗憲啊)

這些都是特色 也直接關係你的收入...


3.事先模擬客人的類型:

客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~談公事型~投其所好型~犯賤型~心情不好

型..........各種類型!!(面對不同類型 自己可以研擬各種固定劇本)

能夠應付越多種 就表示交際手腕越強 !

 

 

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一、新進人員避免自己跟單一客人在包廂,

因為不懂得應對的情況下,較會吃虧的是自己,

所以像我帶的妹妹沒經驗都會先上兩三個客人以上,

較有姊妹可以互相照應。

新人需請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,

了解上檯情況

也避免在包廂不跟客人進去廁所。



二、不做自己免強的事情,最起麻在我這邊是這樣,

避免因為害怕得罪幹部,而不好意思拒絕,

害怕得罪客人而半推半就。

尤其是兄弟客【兄弟客其實相反反而對小姐很有禮貌,

怕的就是那種高不成低不就的小混混,靠威脅來欺負人,

本身卻沒有什麼後檯】



三、出場的安全性,酒店有所謂的出場,客人不喜歡在包廂,

想改去其他地方逛街阿、唱歌阿、看電影等,

若是這種的純出場也得注意安全性,

因為只有你一人隻身在外,當然來一兩次的客人就想買出,

公司也會注意,若是常客,幹部也較了解客人屬性外,

相對的。安全性會提高,且常客會比較清楚的是酒店的模式,

不會笨笨的亂來,他會知道後果是什麼的。

再者避免跟客人去隱密的場所,

也以免客人認為你【默認】是允許能幹麻的。

出場回報公司的制度。

回報制度一般不是給小姐的一個規定,

而是相反的可以給客人知道,公司知道你們在哪邊這樣。

四、上班酒醉避免隻身回家,

一般人都會把【酒店】小姐跟隨便冠上一個等號,

其實不是的,工作跟私生活是不一樣的,

通常喝酒醉就在公司等到酒醒,

或者是讓自己覺得安心的經紀人送你回家。

都是可避免危險的

五、酒店跟任何一個行業一樣,都以和為貴,

不會去起爭執跟打架的。不過通常也跟小姐沒關係,

當遇到這類事時第一就是【閃】,

讓公司的人去處理就可以了,只要懂得看眼色就可以銀任而解

 

 

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